Révision des salaires dans la CCN du tourisme social et familial

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale de tourisme social et familial (IDCC 1316).

Il s’agit de l’avenant n°63 du 20 novembre 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs CNEA, Cap France et GSOTF ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et UNSA. Le texte modifie les dispositions de l’avenant 38 du 25 juillet 2001 et annule et remplace l’avenant 60 du 16 février 2017, concernant les minima conventionnels dans la branche. 

L’avenant conclu pour une durée indéterminée prend effet à compter du 1er janvier 2019.