Révision des salaires (Bourgogne-FC) dans les industries de carrières et matériaux

Un accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne Franche-Comté a été conclu dans les conventions collectives nationales des ouvriers et des ETAM des industries des carrières et matériaux (IDCC 87 et IDCC 135).

Il s’agit de l’accord du 3 juillet 2019 qui a été signé par l’UNICEM Bourgogne Franche-Comté ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC et FO. Le texte fixe les salaires mensuels minimaux garantis aux ouvriers et aux ETAM des industries des carrières et matériaux dans les départements suivants : (21) Côte d’Or, (25) Doubs, (39) Jura, (58) Nièvre, (70) Haute-Saône, (71) Saône et Loire, (89) Yonne, (90) Territoire de Belfort. 

L’accord prend effet à compter du 1er juillet 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...