Révision de la classification et des salaires dans l’industrie et importation du bois

Un accord relatif aux salaires et à la classification a été conclu dans le cadre de la convention collective de l’industrie du bois et scieries (IDCC 158).

Il s’agit de l’avenant n°1 du 22 octobre 2020 qui a été signé par diverses organisations patronales dont l’Union nationale des fabricants de farine de bois, le groupement professionnel des fabricants de fibre de bois, FABOMU et la Fédération nationale de l’injection des bois ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Bati-Mat T.P. (CFTC), Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (FNCB – CFDT) et Syndicat National du Personnel d’Encadrement de la Filière Bois-Papier (FIBOPA -CFE – CGC). Le texte définit les modalités d’application des classifications prévues dans l’accord du 10 septembre 2019 aux entreprises et salariés représentés par la Fédération Française de la Brosserie..

L’accord prend effet à la date de son extension, les entreprises disposant d’un délai courant jusqu’au 1^er janvier 2022 au plus tard pour les mettre en œuvre.