Revalorisation salariale dans la CCN des aéroports de région parisienne

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective régionale concernant le personnel de l’industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique en région parisienne (IDCC 1391). 

Il s’agit de l’avenant N°59 du 19 octobre 2017 qui a été signé par l’organisations patronale Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le Rail et pour l’Air ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks CGT ; Syndicat National des Cadreset Agents de Maîtrise de la Manutention et Travaux Connexes C.G.T.), USPDA/CGT, CGT-FO (Fédération de l’Équipement, de l’Environnement, des Transports et des Services), CFDT (Union Fédérale Aérienne, Fédération Générale des Transports et de l’Équipement) et CFE-CGC (Syndicat National des Activités du Transport et du Transit). 

Le texte fixe la grille des salaires minima garantis avec une revalorisation de 1% pour l’ensemble des catégories de personnel ; ainsi que les différentes indemnités. Il prendra effet le premier jour du mois qui suivra la parution au Journal Officiel de son arrêté d’extension. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...