Un accord relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147).
Il s’agit de l’avenant n°18 du 9 août 2019 qui revalorise les salaires des groupes I à VIII inclus, ainsi que la compensation d’astreinte à hauteur de + 1,60 % avec effet rétroactif au 1er janvier 2019. Il intègre également l’augmentation de 1,1% prévue en 2018 par décision unilatérale des représentants employeurs, pour l’établissement des nouveaux salaires minimaux de 2019.
L’avenant prend effet le lendemain de la publication de l’arrêté d’extension.
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