Revalorisation des salaires dans la CCN des chaînes de cafétérias

Un accord a été signé le 4 mai 2017 dans la CCN des chaînes de cafétérias (IDCC 2060). 

Cet accord, qui a pris effet le 1er juillet 2017, prévoit une revalorisation de la grille de salaires de branche. A titre d’exemple pour un employé de niveau I échelon 1, le taux horaire est de 9,77 euros, tandis que pour un agent de maîtrise de niveau IV, échelon 3 le taux horaire est de 12,50 euros. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est SNRPO. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la Fédération des services CFDT, la CFE-CGC Fédération INOVA, la Fédération CFTC du commerce des services et de forces de vente et la FGTA FO. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...