Un accord relatif aux salaires a été conclu le 15 février 2022 dans la convention collective départementale des mensuels des industries métallurgiques de l’Ain (IDCC 914).
Ce texte établit un nouveau barème des taux effectifs garantis annuels (TEG), la valeur du point pour les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et les primes applicables dans la branche. Il a été signé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de l’Ain (UIMM de l’Ain) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC.
L’accord prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du Ministère du travail, pour une durée indéterminée.
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