Revalorisation des salaires dans la CCN de la métallurgie de la Moselle

Un accord relatif aux salaires été conclu dans la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (IDCC 714).

Il s’agit du protocole d’accord du 21 juin 2019 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CFTC, CFDT et CFE-CGC. Le texte fixe les montants de la Rémunération Annuelle Effective Garantie (RAEG), le Barème de Ressources Garanties (BRG), la prime de vacances et les petits déplacements des ouvriers monteurs. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à partir du 1er juin 2019.