Réunion du Medef et de l’association Jeunesse et Entreprises : objectif améliorer les relations entre la jeunesse et l’entreprise

Cette publication provient du site de l’organisation d’employeurs Medef

 

Le MEDEF et l’association Jeunesse et Entreprises (AJE) ont décidé d’intensifier leurs relations. Un partenariat stratégique vient ainsi d’être conclu entre ces deux associations afin d’initier des actions communes pour améliorer les relations entre la jeunesse et l’entreprise. 

L’AJE est une association reconnue d’utilité publique qui développe une série d’actions pour sensibiliser les jeunes aux réalités du monde professionnel.Elle agit à travers un réseau de 30 clubs partout en France qui mènent des actions avec des établissements de formation (lycées, IUT, universités…) et des entreprises pour diffuser une meilleure connaissance de l’entreprise et de ses codes dont les jeunes ont besoin pour un stage, une formation en alternance ou leur premier emploi. Pour sa part, le MEDEF a toujours été engagé dans le rapprochement école-entreprise, considérant que la connaissance des réalités du monde de l’entreprise est un facteur clé pour une insertion professionnelle et sociale réussie. Au moment où tous les acteurs de la formation, notamment à travers la rénovation de l’apprentissage, s’accordent à travailler ensemble avec pragmatisme, il parait opportun que l’AJE apporte son expertise et s’allie au MEDEF pour poursuivre ensemble des actions communes. Le MEDEF et l’AJE, qui travaillent déjà ensemble sur l’animation de la semaine annuelle Ecole-Entreprise organisée sous l’égide du ministère de l’Education nationale, vont donc le faire davantage : la rentrée prochaine verra par exemple la diffusion d’un MOOC – proposé aux établissements de formation – pour aider leurs enseignants à « expliquer l’entreprise ». 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like

Les primes et indemnités conventionnelles sont révisées dans la CCN des équipements thermiques

Un accord relatif aux primes et indemnités a été conclu dans la CCN des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique (IDCC 998). Il a été signé le 17 juillet 2026 par l’organisation d’employeurs FEDENE ; ainsi que par le syndicat de salariés FNCB-CFDT. Le texte fixe les montants des...

Les nouveaux salaires 2026 dans la CCN des non-cadres des exploitations d’équipements thermiques

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique (IDCC 998). Il s’agit de l’accord du 17 juillet 2026 qui a été signé par l’organisation d’employeurs FEDENE ; ainsi que par les syndicats de salariés FNCB-CFDT, CGT et FO. Le texte...