Le passage à la retraite des salariés multi-employeurs n’est pas une mince affaire. Un décret vient de paraître pour préciser les conditions dans lesquelles ceux-ci ont droit à une retraite progressive.
Le décret indique de nouvelles conditions d’accès et modalités de calcul de la retraite progressive des salariés multi-employeurs ainsi que les mesures propres aux particuliers employeurs.