Retraite anticipée : des bénéficiaires de plus en plus âgés

Le nombre de salariés du privé qui bénéficient d’une retraite anticipée a augmenté en 2016 avec l’intégration de 171 100 nouveaux entrants dans le dispositif. C’est ce que révèle la dernière étude de la DARES sur le sujet. En comptant tous les dispositifs de cessation anticipée d’activité, le nombre de nouveaux entrants s’élève à 186 400 : la retraite anticipée représente plus de 92% des personnes en cessation anticipée d’activité. Mécaniquement, cela accroît le nombre de personnes qui se trouvent en cessation anticipée d’activité en 2016 avec 342 300 personnes, contre 296 100 en 2016. 

Le texte de l’étude est intéressant à analyser en ce qu’il met en relation le nombre de bénéficiaire d’une retraite anticipée avec l’âge moyen. Il en ressort que les bénéficiaires sont de plus en plus âgés. 

 

 

Les bénéficiaires plus âgés de la retraite anticipée

La lecture du document de la DARES montre que 86% des nouveaux entrants dans un dispositif de cessation anticipée d’activité en 2016 ont 60 ans. Cette moyenne d’âge ne cesse d’augmenter depuis 2007 où elle s’établissait à 57 ans. 

L’évolution à la hausse de l’âge moyen des bénéficiaires d’un départ anticipé est étroitement liée à la hausse de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. 

Du côté de la préretraite publique, le nombre de bénéficiaires a littéralement fondu depuis les années 90 ou il dépassait les 200 000 personnes. En 2016, les bénéficiaires n’étaient plus que 16 900 comme le montre le graphique ci-après : 

 

Tous dispositifs confondus, le nombre de bénéficiaires d’une cessation anticipée d’activité a été divisé par 2 entre 2006 et 2016. En 2006, les près de 700 000 bénéficiaires représentaient 9,6% des personnes âgées de 55 à 64 ans. En 2016, les 342 300 bénéficiaires ne représentaient plus que 4,1% des personnes âgées de 55 à 64 ans. 

Malgré cette différence marquée du nombre de personnes entrant en retraite anticipée en 10 ans, il est important de noter que ce nombre évolue à la hausse depuis le “creux” des années 2009 à 2012. Cela devrait aboutir à une hausse globale de l’ensemble des bénéficiaires dans les prochaines années. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant et d’accords paritaires nationaux dans la CCN des services de l’automobile

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 juillet 2025, les dispositions de l'avenant n° 2 du 12 juin 2025 à l'accord paritaire national du 22 octobre 2019 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance dit « PRO-A » et de deux accords paritaires nationaux du 12 juin 2025 relatifs aux RNCSA et au RNQSA...

Dépendance : appel d’offres de la Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts et Consignations a récemment lancé un appel d’offres portant sur "les risques de dépendance" de ses salariés de droit privé. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=2807013&orgAcronyme=s2d et les candidatures devront être formulées avant le 4 août prochain. Plus de détails : ...

Avis d’extension d’accords dans la couture parisienne et des autres métiers de la mode

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 juillet 2025, les dispositions de 3 accords du 2 juin 2025 relatifs à l'intéressement, à la mise en place de la participation et à l'épargne salariale, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la couture parisienne du 10 juillet 1961 (...