Résultats : Solimut renoue avec les bénéfices et améliore sa solvabilité

Après plusieurs années pour le moins difficiles, Solimut Mutuelle de France parvient à retrouver un résultat net positif. Sa politique de redressement et ses résultats techniques et financiers lui permettent d’afficher des données solides pour l’année 2023. L’objectif est clairement de poursuivre dans cette direction en 2024.

On remarque immédiatement que le chiffre d’affaires de Solimut reste stable avec une baisse de seulement 1,14 M€. Le CA diminue donc à 298,86 M€ en 2023 contre 300 M€ en 2022. Le rapport de Solimut indique que cette stabilité est due à une forte politique de résiliation des contrats trop déficitaires couplée à la résiliation, par les assurés, de contrats en raison des hausses tarifaires. La mutuelle impute d’ailleurs ces hausses tarifaires responsables des résiliations au seul 100% santé.

Dans la pratique, ces résiliations entrainent une perte de près de 100 000 personnes assurées. En effet Solimut compte 315 000 assurés en santé en 2023 alors qu’ils étaient 407 400 en 2022. Du côté de la prévoyance, les pertes d’assurés sont beaucoup plus limitées. La mutuelle est passée de 216 000 assurés en 2022 à 207 000 assurés en 2023.

Cette politique de maîtrise des équilibres à laquelle s’ajoute un résultat financier positif permet à Solimut Mutuelle de France d’afficher un résultat net positif de 4,67 M€ en 2023. Rappelons que ce résultat net était déficitaire de 1,7 M€ en 2022.

Enfin, s’agissant de la solvabilité de la mutuelle, le SCR gagne 29 points. Il reste toutefois limité à 153,3% en 2023, ce qui reste bien loin de ce qu’affichent la plupart des autres organismes. Cela reste toutefois bien mieux que le SCR de 124% atteint en 2022. Tout porte à croire que cette solvabilité sera davantage améliorée au cours des prochains exercices.

Retrouvez le rapport complet ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Le commerce de détail de l’habillement publie les salaires applicables à Mayotte

Un accord de branche sur les salaires applicables à Mayotte a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles (IDCC 1483). Il a été signé le 12 juin 2026 par les organisations d’employeurs Fédération Nationale de l’Habillement et CNDL ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC commerce, services et forces de...