Résultats : Solimut renoue avec les bénéfices et améliore sa solvabilité

Après plusieurs années pour le moins difficiles, Solimut Mutuelle de France parvient à retrouver un résultat net positif. Sa politique de redressement et ses résultats techniques et financiers lui permettent d’afficher des données solides pour l’année 2023. L’objectif est clairement de poursuivre dans cette direction en 2024.

On remarque immédiatement que le chiffre d’affaires de Solimut reste stable avec une baisse de seulement 1,14 M€. Le CA diminue donc à 298,86 M€ en 2023 contre 300 M€ en 2022. Le rapport de Solimut indique que cette stabilité est due à une forte politique de résiliation des contrats trop déficitaires couplée à la résiliation, par les assurés, de contrats en raison des hausses tarifaires. La mutuelle impute d’ailleurs ces hausses tarifaires responsables des résiliations au seul 100% santé.

Dans la pratique, ces résiliations entrainent une perte de près de 100 000 personnes assurées. En effet Solimut compte 315 000 assurés en santé en 2023 alors qu’ils étaient 407 400 en 2022. Du côté de la prévoyance, les pertes d’assurés sont beaucoup plus limitées. La mutuelle est passée de 216 000 assurés en 2022 à 207 000 assurés en 2023.

Cette politique de maîtrise des équilibres à laquelle s’ajoute un résultat financier positif permet à Solimut Mutuelle de France d’afficher un résultat net positif de 4,67 M€ en 2023. Rappelons que ce résultat net était déficitaire de 1,7 M€ en 2022.

Enfin, s’agissant de la solvabilité de la mutuelle, le SCR gagne 29 points. Il reste toutefois limité à 153,3% en 2023, ce qui reste bien loin de ce qu’affichent la plupart des autres organismes. Cela reste toutefois bien mieux que le SCR de 124% atteint en 2022. Tout porte à croire que cette solvabilité sera davantage améliorée au cours des prochains exercices.

Retrouvez le rapport complet ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

You May Also Like

Les nouveaux salaires 2026 pour les ETAM du bâtiment dans la région PACA

Un accord régional relatif aux salaires dans la région PACA a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 6 juillet 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du Bâtiment de la région PACA pour un horaire collectif de travail de 35 heures par semaine ou 35...

Un accord sur la formation et l’alternance dans la CCN des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM

Un accord relatif à la formation professionnelle et à l’alternance a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises sociales pour l'habitat ESH sociétés anonymes et fondations d’HLM IDCC 2150). Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2026 qui définit la politique de formation de la branche des entreprises sociales pour l'habitat ESH et fixe les...

Les nouveaux montants des IPD pour les ouvriers du bâtiment (région PACA -10 salariés)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises jusqu'à 10 salariés IDCC 1596). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Les IPD évoluent pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 s)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Mise à jour des salaires pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 salariés)

Un accord régional relatif aux salaires applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment PACA-Corse...