Le groupe Apicil a récemment diffusé ses résultats annuels pour 2024. Ces résultats sont marqués par un retour à un chiffre d’affaires en croissance et la présentation du nouveau plan stratégique « Impulsions 2028 ».
Contrairement à l’année 2023 où Apicil avait connu un recul de son chiffre d’affaires de 5,7%, l’année 2024 a été très positive pour le groupe lyonnais. Il affiche ainsi un chiffre d’affaires en hausse de plus de 18% à 3,9 Md€ (contre 3,3 Md€ en 2023). Cette performance est permise par toutes les branches d’activité du groupe. L’activité d’épargne atteint 2,3 Md€ de chiffre d’affaires (en hausse de 17% sur un an) tandis que la retraite complémentaire a conduit à la récolte de 2,6 Md€ de cotisations (en hausse de 1,4%). Quant à la santé et la prévoyance, elles affichent respectivement 890 M€ (+12%) et 707 M€ (+37% !) de chiffre d’affaires sur un an.
Le résultat combiné de l’année 2024 augmente quant à lui de « seulement » 1,9% pour arriver à 58,4 M€ (contre 57,3 M€ en 2023). Rappelons qu’en 2023 le résultat net avait bondi de 19% sur un an après une année 2022 compliquée. Dans le détail l’activité santé atterrit à 3 M€ de résultat net quand la prévoyance arrive à 41 M€, soit un résultat net global santé-prévoyance de 44 M€ (il était de 31 M€ en 2023). La rentabilité des fonds propres du groupe reste stable pour sa part à 4,8% (1,2 Md€). En outre le communiqué diffusé par Apicil indique une augmentation des actifs gérés de 14% et qui atteignent 25,4 Md€.
Enfin, Apicil améliore son ratio de solvabilité de 4 points. Celui-ci s’établit maintenant à 181%.
S’agissant du nouveau plan stratégique « Impulsions 2028 » Apicil précise que son objectif est de créer une plateforme de distribution de référence en épargne. Cette plateforme sera le fruit de la fusion entre Intencial Patrimoine et Alpheys. Dans ce cadre une activité consacrée à l’épargne-retraite collective sera mise en place.
Du côté de la santé-prévoyance, le groupe souhaite améliorer sa maîtrise des risques en exploitant les données de l’ensemble des contrats distribués et gérés en interne par son entité Gentto.
Puis sur la retraite complémentaire Apicil entend proposer une offre d’accompagnement et de prévention et renforcer son offre de services aux entreprises.
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