Résultat 2022 : Malakoff Humanis lâche du lest sur la collective et renforce sa solvabilité

L’institution de prévoyance Malakoff Humanis vient de publier les informations relatives à son résultat annuel de 2022. Force est de constater que son activité en assurance collective s’est fortement resserrée en un an. Cela n’empêche pas le groupe d’annoncer un chiffre d’affaires en hausse à 6,4 Md€ (0,2 Md€ de plus qu’en 2021).

Lors de la présentation de ses résultats pour 2021, Malakoff Humanis annonçait couvrir 409 000 entreprises à travers 160 branches professionnelles. Avec les nouveaux résultats de 2022, on remarque que ce ne sont plus “que” 371 000 entreprises qui sont assurées par le groupe, réparties dans 112 branches professionnelles (les nombreuses fusions de CCN de ces dernières années y sont probablement pour quelque chose). Cette rationalisation de l’activité en collective n’empêche pas l’institution de prévoyance de compter toujours autant de personnes protégées (10 M) et d’afficher un taux de redistribution légèrement supérieur à 83% (contre 82,9% en 2021).

Cette évolution du marché de l’assurance collective s’accompagne d’une légère hausse de celui de la retraite complémentaire. Malakoff Humanis compte désormais 596 000 entreprises clientes (contre 583 400 en 2021) et 7,2 M de cotisants (contre 6,5 M en 2021). Le nombre d’allocataires reste stable à 6,2 M tandis que les allocations versées augmentent à 39,7 Md€ (contre 38,6 Md€ en 2021).

Du côté de l’épargne, l’institution de prévoyance affiche une légère baisse des encours sous gestion, à 15,3 Md€ en 2022 contre 16,1 Md€ un an auparavant.

Du côté du résultat net, on constate une baisse significative à 168 M€ (contre 222 M€ en 2021). Toutefois, les fonds propres de Malakoff Humanis restent stables à 8,2 Md€ et lui permettent d’améliorer de 36 points son ratio de solvabilité, à 246%. Cette solidité a d’ailleurs été reconnue par les agences de notation S&P Global Ratings et Fitch Ratings qui ont attribué à l’institution la note de A+.

Retrouvez le communiqué complet ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Dans l’assurance le turnover baisse et le recrutement ralentit

L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA) présentait dernièrement son nouveau rapport annuel. Ce document peint le portrait du secteur en se concentrant sur les données socioprofessionnelles des adhérents de l'organisation France Assureurs. On y découvre notamment des données sur la démographie, les caractéristiques d'emploi, les recrutements et les mobilités professionnelles pour l'année 2024. Force est de...

Avis d’extension d’un avenant à la convention collective de l’optique lunetterie de détail

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2025, les dispositions de l’avenant du 17 juillet 2025 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 16 mai 2024 (...

Avis d’extension d’un avenant à un accord territorial dans le cadre de la CCN de la métallurgie du Loiret

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 1 (Loiret) du 9 septembre 2025 à l'accord du 8 janvier 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...