BBOCC

Rémunérations minimales hiérarchiques dans la CC de la Métallurgie (Haute-Marne, Meuse)

0
Shares
0
0
0
0

Dans la convention collective des industries métallurgiques de la Haute-Marne et la Meuse (IDCC 1315), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 7 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques. 

L’avenant a été conclu entre les organisations patronales, UIMM Lorraine, la Chambre syndicale des industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Haute-Marne et de la Meuse, et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT/FO. 

Les dispositions sont applicables à partir du 1er juillet 2015. 

 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Rémunérations effectives garanties dans la CC Métallurgie (Haute-Marne, Meuse)

Next article —

Prévoyance dans la CCN de l'industries de produits alimentaires élaborés

Vous pourriez aussi aimer
PProtection Sociale
Lire plus
  • 2 minute read

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord santé dans la CCN des industries chimiques et connexes

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 10 octobre 2025, les dispositions de l’avenant du 2 septembre 2025 à l'accord du 17 novembre 2022 relatif au régime conventionnel frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries chimiques du 30 décembre 1952 (...