Rémunérations minimales hiérarchiques dans la CC de la Métallurgie (Haute-Marne, Meuse)

Dans la convention collective des industries métallurgiques de la Haute-Marne et la Meuse (IDCC 1315), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 7 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques. 

L’avenant a été conclu entre les organisations patronales, UIMM Lorraine, la Chambre syndicale des industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Haute-Marne et de la Meuse, et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT/FO. 

Les dispositions sont applicables à partir du 1er juillet 2015. 

 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like
Lire plus

Métiers de l’assurance : les six tendances qui vont rebattre les compétences d’ici 2031

France Assureurs et son Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA) publient leur nouveau baromètre prospectif pour les années 2026-2031. Cinq tendances de fond — intelligence artificielle, climat, vieillissement, digitalisation, géopolitique — vont redessiner l'emploi et les compétences du secteur. Tour d'horizon des grandes lignes à retenir. ...