[Rappel] Accord santé : les 2 recommandations qui finiront en janvier 2019

Plusieurs recommandations prévues par accord santé se termineront au début de l’année 2019. Nous avons déjà étudié celles qui doivent arriver à échéance avant la fin de l’année 2018. Intéressons-nous maintenant à celles qui prendront fin le 1er janvier 2019. Bien que 3 conventions collectives soient concernées, on peut légitimement présenter 2 recommandations, car l’une d’entre elles vise 2 conventions collectives. 

Les conventions collectives qui devraient renégocier la mutualisation de leur accord santé sont celles des vétérinaires (IDCC 1875 et 2564) et celle des prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Nous nous intéresserons aussi à celle des paysagistes pour l’accord santé des salariés non cadres (IDCC 7018) qui pourrait se terminer plus tôt que prévu. 

 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Les députés rejettent le PLFSS 2027 en première lecture

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like
métallurgie
Lire plus

Intéressant : les cotisations prévoyance 2027 des référencés de la Métallurgie

La protection sociale complémentaire collective de la Métallurgie (IDCC 3248) s'organise autour de régimes conventionnels doublés d'accords de gouvernance qui concernent uniquement les organismes référencés. D'après nos informations, les cotisations appliquées en prévoyance par les organismes référencés évolueront à la baisse en 2027 (grilles reproduites en fin d'article). ...

Ce que changent les 2 décrets « PSC prévoyance » de la fonction publique territoriale

Nous diffusions hier un duo de décrets consacrés à la protection sociale complémentaire prévoyance (PSC prévoyance) de la fonction publique territoriale. Ils changent de nombreux points importants en vue de la mise en place de la prévoyance obligatoire pour l'ensemble des agents et contractuels actifs. Rappelons que ces décrets s'appliqueront à partir du 1er janvier 2029 sauf pour les collectivités et établissements qui ont des conventions en cours à l'heure actuelle....