RAC0 et contrats responsables : les détails du projet de circulaire

L’application des nouveaux contrats responsables et RAC0 (reste à charge zéro) doit encore être cadrée par une circulaire qui paraîtra avant la fin de l’année. Un projet de circulaire est déjà accessible et permet de connaître les grandes lignes des modalités pratiques d’adaptation.

 

Le document en préparation a été publié par nos confrères de la presse spécialisée. Pour ceux qui auraient besoin d’un rappel des nouvelles obligations, pas de panique ! La circulaire rappellera toutes les obligations découlant des nouveaux critères responsables incluant le RAC0

Les précisions cruciales pour la prise en charge de l’optique

Nos lecteurs le savent, dans les nouveaux contrats responsables incluant le RAC0, l’âge déterminant la périodicité de remboursement pour les lunettes passe de 18 ans à 16 ans. A partir du 1er janvier 2020, un mineur de moins de 16 ans, pourra se voir rembourser un équipement tous les ans (des remboursements supplémentaires sont possibles en cas d’évolution de la vue). Toute personne de 16 ans et plus ne pourra être remboursée que d’un équipement tous les 2 ans, à moins que sa vue n’évolue. 

Ce n’est pas tout. Le projet de circulaire ajoute que tout enfant de moins de 6 ans pourra se voir rembourser un équipement tous les 6 mois dans le cas où la monture ne serait pas adaptée à la morphologie du visage de l’enfant. La condition supplémentaire est que cette incommodité doit entrainer une perte d’efficacité du verre correcteur. 

A partir de quelle date s’apprécie la périodicité ? La circulaire indique que ces périodes “s’apprécient à la date d’acquisition de l’équipement, entendue comme la date de paiement de ce dernier par l’assuré“. Les périodes ne sont donc pas des années civiles. Mais comment conceptualiser la périodicité sir l’assuré acquiert d’un côté sa monture, et plus tard ses verres ? La circulaire précise que c’est à partir de “la date d’acquisition du dernier élément de l’équipement” que la période commence à courir. 

Une autre question se pose, comment apprécier la périodicité de prise en charge pour les prises en charges effectués avant le 1er janvier 2020 ? Le projet de texte indique que les organismes de complémentaire santé doivent se baser sur le “dernier remboursement d’optique médicale effectué par l’assurance maladie obligatoire“. 

Dernière subtilité, et ce n’est pas la moins importante : les organismes assureurs pourront rembourser deux équipements dans des cas précis. En effet, le projet de circulaire indique que si un assuré a un problème de vision de près et de loin et qu’il ne souhaite pas avoir de verres progressifs ou multifocaux, il peut acheter deux paires de lunettes : une pour chaque type de correction. Dans un tel cas, les “contrats peuvent couvrir une prise en charge de deux équipements, sur la période correspondant à son cas, corrigeant chacun un des deux déficits […]. Les règles de couverture par les contrats responsables sont applicables à chacun des équipements considéré individuellement (plancher, plafond, délai de renouvellement…)“. On retient de cette mesure que le double remboursement d’équipements optiques destinés à corriger un défaut de vision spécifique n’est pas une obligation pour les organismes de complémentaire santé, cela reste une possibilité. 

 

Les précisions sur la périodicité de remboursement des prothèses auditives dans les contrats responsables

Les prothèses auditives ne pourront être prises en charge qu’une fois tous les 4 ans dans le cadre des contrats responsables. Cela s’appliquera à partir du 1er janvier 2021. Cette périodicité s’applique individuellement à l’équipement prévu pour chaque oreille. D’après le projet de circulaire, c’est à partir de la date de paiement de l’équipement de l’aide auditive par l’assuré, à l’issue de sa période d’essai, que la période commence. 

Tout comme pour l’optique, en cas d’achat effectué par l’assuré avant le 1er janvier 2021, l’appréciation de la période de 4 ans se fait à partir du dernier remboursement fait par l’assurance maladie obligatoire. 

 

Comment s’adapter en santé collective ?

Le projet de circulaire consacre un développement intéressant aux contrats collectifs obligatoires en complémentaire santé. D’abord, il est rappelé que les partenaires sociaux sont tenus de mettre en conformité les accords santé avant le 1er janvier 2020. Nous savons qu’à l’heure actuelle, très peu de branches ont véritablement entamé des négociations sur le sujet (celle de la propreté est l’une des seules à avoir signé un avenant). 

Toutes les DUE et tous les accords devront être adaptés au 1er janvier 2020 pour l’optique et le dentaire, et au 1er janvier 2021 pour l’auditif. Cependant, un délai d’un an, jusqu’au 31 décembre 2020, est donné aux négociateurs d’accords collectifs, de conventions, ou d’accords référendaires pour se conformer aux nouveaux contrats responsables et au RAC0. Ce délai n’est possible que si le contrat mis en place par l’entreprise est, lui, bien conforme au cahier des charges. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Arrêté d’extension d’un avenant à l’accord de protection sociale en agriculture

La ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, a étendu, par arrêté du 5 mai 2025, publié le 10 mai 2025 les dispositions de l'avenant n° 3 du 28 novembre 2024 à l'accord du 24 novembre 2015 relatif à la mise en place de garanties optionnelles facultatives en application de l'article 4.4 de l'avenant n° 4 du 15 septembre 2015 à l'accord national du 10 juin 2008 sur une protection sociale complémentaire en agriculture et la...

Arrêté d’extension d’un avenant prévoyance et santé dans la polyculture élevage CUMA ETARF en Ile-de-France

La ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, a étendu, par arrêté du 5 mai 2025, publié le 10 mai 2025 les dispositions de l'avenant n° 13 du 12 septembre 2024 à l'accord collectif de prévoyance et de santé du 16 juin 2008 des salariés non cadres des entreprises et des exploitations de polyculture, d'élevage, d'aviculture, des coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA), des entreprises de travaux agricoles,...

Arrêté d’extension d’un avenant de prévoyance dans les entreprises de polyculture et d’élevage et CUMA de l’Eure

La ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, a étendu, par arrêté du 5 mai 2025, publié le 10 mai 2025 les dispositions de l'avenant n° 5 du 14 novembre 2024 à l'accord départemental du 9 juillet 2009 instituant un régime de prévoyance complémentaire en agriculture pour les salariés non-cadres des entreprises et exploitations de polyculture et d'élevage, des exploitations maraîchères et de cultures légumières de...

Un représentant CPME est désigné membre suppléant au FIVA

Un arrêté ministériel publié au Journal officiel d'aujourd'hui entérine la nomination d’un nouveau membre suppléant au conseil d’administration du Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante (FIVA). Il s'agit de Frantz Doignon. Il représentera la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), et est nommé au titre des représentants des organisations siégeant à la commission des accidents du travail et des maladies professionnelles. ...

Wallis-et-Futuna : le directeur intérimaire de l’agence de santé quitte ses fonctions

Un arrêté ministériel publié au Journal officiel d'aujourd'hui, acte un changement à la direction de l’agence de santé du territoire des îles Wallis et Futuna. Éric Chartier, qui exerçait les fonctions de directeur par intérim, quitte ses fonctions à compter du 5 mai 2025. Pour lui succéder temporairement, les ministres compétents ont désigné Richard Jardin, professeur agrégé classe normale....