Un avenant conclu le 26 février 2019 revalorise les rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude convention du 1er avril 1980 IDCC 1059).
Ce texte a été signé par l’UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et FO. Il établit un barème remplaçant celui de l’avenant du 23 février 2018. Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 1er avril 2019.
