Un avenant à la CC des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937) a été signé le 10 janvier 2017.
L’avenant prévoit le barème des rémunérations annuelles garanties, la prime de vacances et les rémunérations minimales hiérarchique applicables au personnel des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse.
L’avenant précise notamment que les employés du niveau I, de l’échelon 1, et du coefficient 140 bénéficieront à partir du 1er janvier 2017 d’une rémunération annuelle garantie de 17 838€.
Le montant de la prime de vacances est porté à 150€.
L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Limousin. Les syndicats de salariés signataires de l’avenant sont la CFTC,CFE-CGC, CFDT, FO et CGT.
