Quelles nouvelles modalités de rémunération pour les pharmaciens ?

Les pharmaciens d’officine (IDCC 1996) ont vu naître un nouveau cadre de rémunération au cours de l’été. 

L’assurance maladie, par un communiqué, a annoncé la signature d’un accord entre l’Uncam et l’USPO (Union des syndicats des pharmaciens d’officine). 

 

Un nouveau mode de rémunération pour les pharmaciens d’officine

L’accord signé le 20 juillet 2017 fait évoluer le mode de rémunération des officines. Il est censé le rendre moins dépendant du prix et du volume des médicaments remboursables. 

Pour aider à mettre en place ce système l’assurance maladie et les organismes complémentaires devront investir 280 millions d’euros de 2018 à 2020. 

 

De nouveaux honoraires chez les pharmaciens d’officine

Le communiqué de l’assurance maladie indique que des honoraires seront mis en place pour atteindre en 2020 des tarifs fixes : de 0,51 euro TTC pour une ordonnance de médicament remboursable à 3,57 euros TTC pour une ordonnance comportant un ou plusieurs médicaments spécifiques. 

 

Les nouvelles missions des pharmaciens d’officine

Le texte signé en juillet 2017 revalorise aussi les missions déjà existantes des pharmaciens. Les dispositifs d’accompagnement passent de 40€ par an et patient à 50€. Les astreintes pharmaceutiques sont aussi revalorisées pour passer de 150€ à 175€ en 2018 et 190€ en 2019. 

En plus de cela, les pharmaciens d’officine pourront effectuer un bilan de médication chez les patients qui prennent plus de 5 médicaments et chez qui il existe des enjeux particuliers. Il sera valorisé entre 20 et 60€. 

Des incitations financières à l’aide à l’ouverture des dossiers médicaux partagés seront aussi proposées. 

 

Retrouvez, ci-après, le texte de l’avenant : 

 

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