Publication du décret sur la “liste noire” des entreprises condamnées pour travail illégal

Le décret dit « liste noire », publié le 23 octobre, met en œuvre la peine complémentaire de diffusion sur le site internet du ministère du travail, des personnes physiques et morales condamnées pour travail illégal. 

Ce décret est pris en application de l’article 8 de la loi n° 2014-40 du 10 juillet 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale. 

C’est le juge pénal qui peut mettre en œuvre cette diffusion, qui consiste en une liste regroupant les entreprises condamnées pour travail illégal, pour une durée maximum de 2 ans. La rubrique est consultable librement et gratuitement, par toute personne, sur le site du ministère du travail. 

La CNIL a rendu un avis favorable pour cette mesure, qui garantit des droits aux personnes visées. Toutefois, seules les décisions définitives pourront apparaître et les moteurs de recherches ne pourront pas indexer les informations issues de la « liste noire ». 

Le ministère du travail considère que cette peine complémentaire « devrait être extrêmement dissuasive ». 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Prévoyance : le ministère de l’Education lance son appel d’offres

Le ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ainsi que le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative viennent de lancer un appel d’offres de protection sociale complémentaire (PSC) en vue de souscrire à un contrat de prévoyance au profit de leurs agents. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : https://www.marches-publics.gouv.fr/entreprise et les candidatures devront être formulées avant le 20 mars prochain. Plus de détails :...

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...