Gouvernement et chefs d’entreprise ont peut-être crié victoire trop tôt. Si la Cour de cassation a rendu, ce mercredi, un avis positif sur la conventionnalité du barème d’indemnités prud’homales versées en cas de licenciement abusif, le débat juridique n’est clos pour autant. Les conseils de prud’hommes restent toujours libres d’écarter le plafonnement des indemnités.
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