En matière de protection sociale complémentaire, si les quelque 235 000 salariés de la chimie peuvent s’appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé, il en va, jusqu’à présent, différemment dans le domaine de la prévoyance lourde.
Cette situation pourrait évoluer dans les prochains mois, dans la mesure où les partenaires sociaux de la chimie s’apprêtent à s’engager dans une négociation sur la prévoyance.
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