Pour son retour à l’équilibre financier, le CHI de Créteil distribue 300 000€ à ses employés

Avec TecHopital-Le centre hospitalier intercommunal de Créteil (Chic) a rétribué l’ensemble de ses professionnels sous la forme d’un bon d’achat de 150 euros afin de saluer leur mobilisation, qui a permis d’atteindre les objectifs fixés pour 2018 et de revenir à l’équilibre, a annoncé le 21 mars l’établissement dans un communiqué.

 

Au total, une enveloppe de plus de 300.000 euros a été répartie entre 2.216 professionnels salariés « sans condition de statut ou de niveau de rémunération ». 

Cette rétribution « entre pleinement dans la politique de la qualité de vie au travail voulue » par le Chic pour « accompagner ses professionnels, leur engagement, leur présence, leur ténacité face aux exigences du service public ». 

Il rappelle avoir mis en place depuis 2015, une conciergerie Happytal au service des patients mais aussi du personnel, une crèche de 45 berceaux pour les enfants du personnel ouverte de 6 heures à 22 heures (avec un projet de construction en 2020 d’une nouvelle structure étendue à 95 berceaux) et une salle de sport à la suite d’un appel à projet participatif. 

Lors de la cérémonie des vœux en janvier, le directeur, Stéphane Pardoux, avait estimé que 2018 avait sans doute été l’une des meilleures années depuis longtemps pour l’établissement, notamment en raison de son redressement financier et des projets lancés. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Le paysage fait évoluer la partie « retraite » de ses ouvriers et ETAM

Dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises du paysage (IDCC 7018), l'avenant n° 47 du 17 septembre 2025 met à jour les indemnités de départ en retraite des salariés ouvriers, employés et techniciens agents de maîtrise (ETAM). Le texte est tout juste paru au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) agricoles. Il s'appliquera le 1er juillet...

Les activités hippiques rectifient leur CCN

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé un avenant le 2 décembre 2025 pour adapter leur texte conventionnel aux observations de la sous-commission d'extension. L'avenant a été conclu par les organisations patronales GHN, AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGTA FO, CFTC Agriculture...

Les caves coopératives vinicoles se dotent d’un accord type d’intéressement

Dans la convention collective nationale (CCN) des caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005), un accord a été conclu pour proposer aux entreprises du secteur un accord type d'intéressement (entièrement facultatif). Ce texte est daté du 13 novembre 2025 et il s'appliquera le lendemain de la parution de son arrêté d'extension au Journal officiel. Signalons...