Pour renflouer son régime de prévoyance, la branche à domicile tentée de s’en prendre à ses assureurs ?

aide à domicile services à la personne

Les 220 000 salariés de l’importante branche d’activité de l’aide, accompagnement, soins et services à domicile, plus couramment nommée branche à domicile, sont couverts par un régime conventionnel de prévoyance dont l’AG2R, Malakoff Humanis et Mutex sont les assureurs de référence – au titre d’un partenariat plus informel que formel depuis la fin de leur désignation.

Dans la mesure où ce régime continue d’être dans une situation comptable précaire, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN seraient tentés de s’en prendre à ses assureurs afin de le renflouer quelque peu.

Un régime de prévoyance « dans une situation complexe »

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like
Lire plus

Les ministères sociaux avancent leurs pions pour réguler la prévoyance (et la généraliser ?)

La nouvelle publication de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) n'a rien du hasard à l'heure où les organismes d'assurance sont censés geler leurs tarifs. Non seulement le service statistique des ministères sociaux s'intéresse pour la première fois d'aussi près au sujet de la prévoyance. Mais l'étude est réalisée sous...
Axa
Lire plus

[Best of 2025] Prévoyance : la fin de la portabilité ne rime pas toujours avec la fin des garanties

Article initialement publié le 10/06/2025 La Cour de cassation affine sa jurisprudence sur la portabilité des garanties de prévoyance. Lorsqu’un ancien salarié bénéficie d’une couverture collective après la rupture de son contrat, la survenue tardive du risque ne suffit pas à écarter le droit à prestations. Ce qui compte, c’est la date à laquelle la cause du risque est intervenue. Il peut...