Au début du mois de juillet dernier, la nouvelle branche du particulier employeur – qui regroupe les deux anciennes branches des employés de maison et des assistantes maternelles – a lancé son appel d’offres de prévoyance.
Quelques semaines après la fin de cette procédure d’appel d’offres, les représentants patronaux et salariaux de la branche se seraient entendus sur leur recommandation de prévoyance.
D’après nos informations, c’est l’IRCEM, le groupe paritaire de protection sociale de référence des emplois de la famille et du domicile, qui a retenu l’attention des négociateurs de la nouvelle CCN. Il est, certes, vrai que ceci n’est ceci n’est guère surprenant, étant donné le rôle joué jusqu’alors par cet opérateur dans les deux branches fusionnées au sein de celle du particulier employeur.
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