Pour aider les entreprises qui souffriraient du Brexit, le Medef ouvre un service de conseils

Cette publication provient du site de l’organisation d’employeurs Medef

 

Face au risque accru pour les entreprises françaises d’un « hard Brexit », le Medef ouvre aujourd’hui un guichet unique (brexit@medef.fr) permettant de conseiller ses adhérents. 

Le 11 décembre, le Parlement britannique devait ratifier l’accord de sortie négocié par le Royaume-Uni et l’Union européenne. Mais faute de majorité suffisante, le gouvernement britannique a décidé de reporter ce vote. Il ne reste désormais plus que quelques semaines pour tenter de trouver une issue politique à cette situation de plus en plus incertaine. En l’état actuel des choses, l’absence de vote – et la perspective d’un vote négatif – pourraient conduire à une sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne sans accord. Le Royaume-Uni deviendrait alors un « Etat tiers » le 30 mars 2019. Il n’y aurait ni transition, ni délais, ni dérogation. Les personnes, les biens, les services et les capitaux ne pourraient plus circuler librement. Des contrôles aux frontières seraient ipso facto rétablis entre la France et le Royaume-Uni. De nombreuses perturbations seraient alors à redouter pour nos entreprises.En prévision, le Parlement français a adopté le 10 décembre une loi autorisant le gouvernement à prendre par ordonnances les mesures d’urgence indispensables en cas de Brexit sans accord, notamment pour assurer que les citoyens britanniques installés en France et français installés au Royaume-Uni conserveront leurs droits sociaux. Le texte doit également permettre d’effectuer les contrôles requis et d’installer les équipements rendus nécessaires à la reconstitution d’une frontière entre nos deux pays.Il est donc crucial que nos entreprises puissent se préparer pour être en mesure d’anticiper et d’absorber ce choc éventuel. C’est pourquoi le Medef ouvre dès aujourd’hui, une adresse unique (brexit@medef.fr) pour répondre à toutes les questions de ses adhérents sur les sujets de douane, de TVA, de droit des contrats, de réglementation, de concurrence…Le Medef a par ailleurs lancé en mars 2018 un guide pratique intitulé « Brexit pour les entreprises françaises » et publie une lettre bimensuelle d’information sur le Brexit : Les Nouvelles d’Outre-Manche

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Un premier avenant intéressant pour la PSC du ministère de l’Intérieur

Un an après la signature de l’accord ministériel du 16 mai 2024 sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents du ministère de l’Intérieur et des outre-mer, un premier avenant est venu, le 12 mars 2025, en corriger plusieurs aspects. Publié au Journal officiel d'aujourd'hui, ce texte modifie la structure des bénéficiaires, ajuste un article sur la gouvernance et corrige une rédaction ambiguë sur les ayants droit. La principale évolution porte sur...

Budget 2025 : plus de 33 milliards d’euros alloués aux établissements médico-sociaux par la CNSA

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, fixe pour l’année 2025 l’objectif de dépenses et le montant total annuel des financements alloués aux établissements et services médico-sociaux relevant de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de dépenses est établi à 33 248,30 Md€ pour l’ensemble du secteur. Ce montant se répartit entre 17 538,87 Md€ pour les établissements et services accueillant des personnes âgées...

Dotations médico-sociales 2025 : 32,55 Md€ répartis entre les régions par la CNSA

Par décision du 2 juin 2025, publiée au Journal officiel d'aujourd'hui, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a fixé les dotations régionales limitatives applicables aux établissements et services médico-sociaux pour l’année 2025. Ces dotations, réparties par Agence régionale de santé (ARS), concernent à la fois les structures accueillant des personnes âgées et celles destinées aux personnes en situation de handicap. Le montant total...