Pour 2019, la propreté diminue encore ses taux d’appel santé et prévoyance

Les quelque 500 000 salariés de la propreté sont couverts par des régime santé et prévoyance dont l’AG2R est l’assureur de référence. A l’évidence, ces régimes se portent plutôt bien puisque, d’année en année, ils sont financés par des cotisations dont le taux d’appel est à la baisse. 

En l’occurrence, à partir du 1er janvier 2019, la cotisation prévoyance non cadre sera appelée à 1,37 % TA et TB, contre 1,39 % TA et TB cette année – et 1,41 % TA et TB conventionnel. 

Par ailleurs, la cotisation santé non cadre sera appelée à 3 % du salaire de référence, contre 3,1 % en 2018 – et 3,2 % conventionnels. Dans le cas du régime local, elle s’élevera à 1,8 %, contre 1,86 % cette année – et 1,92 % conventionnel. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like
Framatome
Lire plus

Frais de santé : chez Framatome, on discute du sort des belles réserves du régime

Si, ces derniers temps, les régimes collectifs de frais de santé tendent à se caractériser davantage par des équilibres techniques précaires, chez Framatome, société au cœur de la conception, de la construction et de l'entretien des systèmes d'énergie nucléaire, les choses se présentent dans ce domaine sous un jour nettement plus favorable. ...
Lire plus

Encore un revers pour les hausses de salaires dans l’aide à domicile

Cela fait des mois que les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941) tentent de faire agréer leurs avenants de hausses de salaires. Malheureusement pour les travailleurs de ce secteur, la revalorisation décidée le 17 octobre 2025 vient d'essuyer un cuisant refus de la commission d'agrément. Par conséquent, cet avenant salarial est une fois de plus...