Politique Qualité : la vie retranscrite de cinq ouvrières et militantes

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : FO

 

La mémoire ouvrière en BD. A l’origine une pièce, Politique Qualité raconte la vie de cinq ouvrières et militantes, licenciées ou retraitées, qui racontent 

Elles avaient manifesté ensemble contre la fermeture de l’usine de matériel électronique Jabil (ex Ericsson, ex-Thomson, ex-Alcatel…), à Brest, définitivement close depuis l’an dernier suite à une délocalisation . Elles se sont revues puis on porté leur vie sur les planches. Avec l’aide d’un metteur en scène, elles ont écrit et même joué la pièce de théâtre Politique Qualité, inspirée de leur vraie vie. Un dessinateur brestois, Kris, parle de leurs aventures à Sébastien Varrant, l’auteur des Frères de l’ombre (2013) et Juger Pétain (2015), et Politique Qualité devient une BD, où ces femmes retracent leurs parcours, de militantes, de travailleuses mais aussi de femmes. 

 

D’hier à aujourd’hui

Elles, ce sont Yvonne, Martine, Arlette, Jeannine et Hélène. Elles racontent la vie à l’usine, les manifs, les grèves. Comment elles ont lutté contre le travail au rendement, pour une pause de 30 minutes, pour la suppression du travail en équipe. Et aussi, les espoirs, les désillusions, les moments de doute, la gaité… Sébastien Vassant revient aussi sur le contexte de ces vies, il expose ainsi soigneusement la situation socio-économique en Bretagne dans les années 1960 et les conditions de travail des ouvrières de l’époque. Celles qui « pour le pouvoir économique, elles ne s’appellent ni Yvonne, ni Marine, ni Jeannine, ou Hélène. Non, elles s’appellent toutes… le Facteur humain » 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...

L’association de courtage Courtensia n’est plus agréée

Comme le révélaient hier nos confrères de News Assurances Pro, l'association professionnelle de courtiers Courtensia n'a plus d'agrément pour exercer son activité. L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pris cette décision car Courtensia ne remplit pas les critères de représentativité nécessaires. Il ne reste donc que 5 associations représentatives de courtiers d'assurance ou de réassurance et de leurs mandataires : CNCEF Assurance, Votreasso,...
Lire plus

Apicil confirme sa dynamique très positive en 2025

Après une année 2024 qui permettait à Apicil de renouer avec la croissance, l'année 2025 permet au groupe de protection sociale de confirmer sa bonne dynamique. D'après les informations dévoilées par communiqué, le chiffre d'affaires (CA) global a dépassé les 4 Md€ alors qu'il était à 3,9 Md€ en 2024. C'est la première fois que le CA du groupe Apicil franchit ce seuil. En parallèle, le résultat combiné du...