Nouvelle révision des salaires dans la CCN de la métallurgie de la Haute-Saône

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries de la métallurgie de Haute-Saône (IDCC 3053).

Il s’agit de l’avenant du 24 octobre 2022 qui fixe de nouveaux barèmes des rémunérations minimales annuelles effectives et des rémunérations minimales hiérarchiques dans la métallurgie de la Haute-Saône. Le texte a été signé par l’UIMM Franche-Comté et l’UIMM Haute-Saône ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO.  

Il prend effet à compter du 1er novembre 2022, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...