Nouvelle révision des salaires dans la CCN de la métallurgie de la Haute-Saône

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries de la métallurgie de Haute-Saône (IDCC 3053).

Il s’agit de l’avenant du 24 octobre 2022 qui fixe de nouveaux barèmes des rémunérations minimales annuelles effectives et des rémunérations minimales hiérarchiques dans la métallurgie de la Haute-Saône. Le texte a été signé par l’UIMM Franche-Comté et l’UIMM Haute-Saône ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO.  

Il prend effet à compter du 1er novembre 2022, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

WTW fait évoluer sa gouvernance en France

Ce communiqué a été diffusé par WTW. WTW, l'un des premiers acteurs mondiaux du conseil, du courtage et des solutions de protection face aux risques, annonce une évolution de sa gouvernance en France. Ces changements illustrent l’ambition de WTW en France de consolider sa position de leader sur un marché en pleine mutation et de valoriser...