Nouvelle révision des salaires dans la CCN de la bijouterie joaillerie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche de la bijouterie, joaillerie orfèvrerie (IDCC 567).

Il s’agit de l’accord du 8 novembre 2022 qui applique une augmentation de 4% du l’ensemble de la grille de salaires minimaux conventionnels en euros, pour 151.67 heures mensuelles. Il a été signé par la Confédération Nationale HBJO ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération de la Métallurgie CFTC, Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie CGT-FO et Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC.  

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter de la date d’extension du présent accord et applicable dans tous les cas au plus tard au 1er janvier 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

You May Also Like

Réduction générale dégressive unique : la liste officielle des branches sous le SMIC en 2026 bientôt publiée

Un décret paru au Journal officiel précise les conditions dérogatoires de calcul de la réduction générale dégressive unique dont peuvent bénéficier les employeurs en fonction du salaire minimum national professionnel. Cette dérogation aura un impact très concret pour les entreprises qui relèvent d'une branche professionnelle dont le salaire minimum est inférieur au SMIC : leurs allègements seront moins...