Non garantie frais de santé dans les organismes de formation ?

Les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation (environ 75000 salariés) ne sont pas encore engagés dans des discussions en vue de la mise en place d’une complémentaire santé. Plus précisément, il semble bien que le patronat du secteur ne soit pas des plus audacieux sur le sujet. Le Synafor, la section CFDT des organismes de formation (premier syndicat de la branche), affirme même que les organisations d’employeurs refusent de discuter de la question. Cette annonce a été faite lors d’une récente réunion paritaire nationale qui concernait le régime de prévoyance du secteur. 

Il est donc envisageable qu’in fine, ce soit aux organismes de formation de négocier eux-mêmes un contrat pour leurs salariés. La prudence reste toutefois de mise car, joints par téléphone, les partenaires sociaux de la branche n’ont pas pu (pour certains) ou pas souhaité (pour d’autres) fournir de plus amples précisions. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like
Lire plus

Tarifs santé : Que Choisir espère toujours une Grande Sécu salvatrice

Comme chaque année l'association de consommateurs UFC-Que Choisir publie son enquête de satisfaction réalisée auprès de 4 611 personnes entre le 27 novembre et le 4 décembre 2025. A cette occasion, les répondants se sont exprimés sur ce qu'ils pensent de leur complémentaire santé (seuls les 21 acteurs qui ont fait l'objet de plus de 50 évaluations ont été retenus pour l'étude). L'association en tire un ...
Lire plus

Une prévoyance généreuse mais confuse pour les cadres de la charcuterie industrielle

La convention collective nationale (CCN) de la charcuterie industrielle (IDCC 1586) couvre enfin ses salariés cadres avec un régime de prévoyance collective fait sur mesure. Jusqu'ici, seuls les salariés non-cadres qui représentent 70% des 36 400 salariés du secteur, bénéficiaient d'un régime collectif dédié au risque lourd. Mais avec l'accord signé le 3 novembre 2025, ...