Les négociations salariales annuelles ont lieu actuellement dans le secteur bancaire. L’AFB, représentant les employeurs, propose une augmentation des minima d’un peu plus de 1% mais ne souhaite pas s’orienter vers une hausse générale des salaires. Force ouvrière a déjà fait savoir qu’elle n’est pas d’accord avec ces propositions, revendiquant notamment une augmentation générale des salaires, la création de salaires minimum pour les techniciens et les cadres et enfin l’égalité salariale hommes femmes. La CGT devrait sans doute défendre une position proche. Dans la mesure où l’AFB ne semble pas vouloir faire de nouvelles propositions, l’attitude du SNB CFE-CGC et de la CFTC devra être scrutée. Si la CFDT venait à être la seule organisation syndicale à accepter la feuille de route de l’AFB, la négociation salariale serait sanctionnée par le même échec que d’autres négociations importantes qui ont eu lieu récemment dans la branche.
