Les dernières données diffusées par le service statistique du ministère du travail, la Dares, montrent que l’année 2017 a tout l’air d’être une année positive pour la négociation collective en entreprise. Mais ce frémissement caractérisé par l’augmentation du nombre d’entreprises impliquées dans ces négociations est vite contrebalancé par la baisse du taux d’aboutissement à un accord signé.
Les entreprises sont plus nombreuses à s’être lancées dans la négociation d’un accord en 2017 : cela s’explique à la fois par l’application de la loi travail du 8 août 2016, et par l’arrivée des ordonnances de septembre 2017. L’analyse des négociations menées par les entreprises et leurs salariés donnent des informations intéressantes sur les sujets de négociation, sur l’impact de la présence d’un délégué syndical et sur les secteurs les plus concernés par la négociation d’entreprise.
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