Modification des salaires en Ile de France, dans la boulangerie-pâtisserie artisanale

Un accord a été signé le 18 janvier 2017 dans la CCN de la boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 843). Il concerne spécifiquement la région Ile-de-France. 

Cet accord, qui a pris effet le 1er février 2017, prévoit, pour cette région, une modification de la valeur monétaire du point pour l’ensemble des coefficients (de 155 à 240). Celle-ci est portée à 0,0517. 

Il modifie également le salaire horaire minimum de la Région Ile-de-France. Pour le personnel de fabrication, ce salaire est de 10 pour le coefficient 155 et de 14,39 pour le coefficient 240. Pour le personnel de vente, ce salaire est de 10 pour le coefficient 155 et de 11,81 pour le coefficient 190. Enfin pour le personnel de service, il est de 10 pour le coefficient 155 et de 10,77 pour le coefficient 170. 

Les organisations patronales signataires de cet accord sont la Chambre professionnelle des artisans boulangers-pâtissiers de Paris 92, 93, 94, la Fédération de la boulangerie-pâtisserie 78, 91 et 95 et le Syndicat patronal de la boulangerie pâtisserie de Seine et Marne. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la FGA-CFDT, le Syndicat FGTA-FO, la Fédération nationale CFTC commerce, services et force de vente et la CFE-CGC AGRO. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

SCOR/Covéa : mis en examen, le réassureur se défend

Par le moyen d'un communiqué publié ce jour, le réassureur SCOR informe de sa mise en examen dans le cadre d'un malheureux développement survenu à l'occasion du rachat par Covéa du réassureur bermudien Partner Ré et se défend de toute responsabilité dans cette affaire. Dans son propos, SCOR n'évoque que de manière allusive le malheureux développement dont il est question, évoquant "des faits imputés à une association qui aurait tenté de faire obstacle à...
méthode
Lire plus

Retraites : un (pré)accord de méthode

Réunis hier dans le cadre de la délégation paritaire permanente sur les retraites, les partenaires sociaux ont réussi à s'entendre sur les grandes orientations d'un document de travail portant sur la méthode renouvelée de leur négociation. ...