Modification des salaires en Ile de France, dans la boulangerie-pâtisserie artisanale

Un accord a été signé le 18 janvier 2017 dans la CCN de la boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 843). Il concerne spécifiquement la région Ile-de-France. 

Cet accord, qui a pris effet le 1er février 2017, prévoit, pour cette région, une modification de la valeur monétaire du point pour l’ensemble des coefficients (de 155 à 240). Celle-ci est portée à 0,0517. 

Il modifie également le salaire horaire minimum de la Région Ile-de-France. Pour le personnel de fabrication, ce salaire est de 10 pour le coefficient 155 et de 14,39 pour le coefficient 240. Pour le personnel de vente, ce salaire est de 10 pour le coefficient 155 et de 11,81 pour le coefficient 190. Enfin pour le personnel de service, il est de 10 pour le coefficient 155 et de 10,77 pour le coefficient 170. 

Les organisations patronales signataires de cet accord sont la Chambre professionnelle des artisans boulangers-pâtissiers de Paris 92, 93, 94, la Fédération de la boulangerie-pâtisserie 78, 91 et 95 et le Syndicat patronal de la boulangerie pâtisserie de Seine et Marne. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la FGA-CFDT, le Syndicat FGTA-FO, la Fédération nationale CFTC commerce, services et force de vente et la CFE-CGC AGRO. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Retraites : décision en juillet pour l’abattement fiscal des retraités

Alors que les dirigeants de l'Etat sont à la recherche d'une quarantaine de milliards d'euros pour établir le budget de l'an prochain et qu'en parallèle - et non sans lien - le débat public sur l'avenir des retraites continue de donner lieu à des positionnements divers et variés, le ministre de l'Economie et des Finances Eric Lombard vient de donner quelques précisions quant au calendrier de la décision qui doit être prise au sujet, relatif à ces deux enjeux publics majeurs, du sort de l'abattement fiscal des...

Les Etarf ajustent les catégories objectives de leur régime supplémentaire santé

L’avenant n°3 du 28 novembre 2024 à l’accord du 24 novembre 2015 sur la protection sociale complémentaire en agriculture et la création d’un régime de prévoyance est désormais paru. Il précise les catégories objectives de salariés pour l’accès aux garanties frais de santé optionnelles et facultatives. Ainsi, le texte s’applique aux salariés relevant de la convention collective nationale du 8 octobre 2020 (...

La production agricole et CUMA révisent sa grille des salaires

L’avenant n°9 du 12 mars 2025 à la convention collective nationale (CCN) de la production agricole et des coopératives d’utilisation de matériel agricole (CUMA) (IDCC 7024) actualise les salaires minima applicables au sein de la CCN. Ce texte prend en compte l’évolution du SMIC intervenue au 1er novembre 2024. Le texte entrera en vigueur le premier...

Les caves coopératives vinicoles actualisent leur grille salariale

L’avenant n°98 du 12 février 2025 à la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles (IDCC 7005) actualise la grille des salaires minima conventionnels. Ce texte remplace l’avenant n°97 du 17 janvier 2024. Le texte s'applique depuis le 1er janvier 2025. Il n'a pas encore reçu d'avis d'extension. ...