Modification des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industries métallurgiques de l’Oise

Un avenant a été signé le 22 mai 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Oise (IDCC 2700)

Cet avenant fixe au titre de l’année 2017, le barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) applicable aux salariés de la branche. A cet effet, il est notamment prévu depuis le 1er juillet 2017, que la valeur du point est portée à 5,07€ et la prime de panier à 7,20€. Les ouvriers de niveau I, de l’échelon I et du coefficient 140 bénéficient de RMH de 745,29€ et les agents de maîtrise atelier du niveau 5, de l’échelon 3 et du coefficient 395 bénéficient de RMH de 2 142,84€. 

L’organisation patronale signataire de l’avenant est l’UIMM Picardie. 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’avenant sont la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, et FO métallurgie. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Deleted video

You May Also Like
Lire plus

Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé. ...