Mise en place du dispositif d’alternance pro-A dans la presse magazine

Un accord relatif au dispositif d’alternance pro-A a été conclu dans la branche des journalistes et éditeurs de la presse magazine (IDCC 1480IDCC 3225, IDCC 3201 , IDCC 3202IDCC 3230IDCC 1563 et IDCC 1281).

Il s’agit de l’accord du 30 janvier 2020 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Syndicat des éditeurs de la presse magazine (SEPM) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO et Solidaires. Le texte précise les modalités de mise en place ainsi que les certifications éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance Pro-A dans la branche.

L’accord est conclu pour une durée de trois ans, soit pour les années 2020, 2021 et 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Le nouveau tableau frais de santé des HCR est publié

L'avenant n° 10 à l'accord santé de la convention collective nationale (CCN) des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979) vient seulement de paraître officiellement. Cet avenant prend la suite de l'avenant n° 9 signé à la fin de l'année 2019 pour adapter la grille frais de santé à la réforme du 100% santé (Rac0). Il a été signé le 4 mars 2026 et il est...

La CCN des ports et manutention revalorise ses rentes viagères de retraite supplémentaire

Un accord consacré à la retraite supplémentaire à cotisations définies de la convention collective nationale (CCN) des ports et manutention (IDCC 3017) est paru officiellement. Ce texte daté du 8 juillet 2026 acte la revalorisation des rentes versées à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation est identique pour les rentes viagères différées et immédiates....

Les primes et indemnités conventionnelles sont révisées dans la CCN des équipements thermiques

Un accord relatif aux primes et indemnités a été conclu dans la CCN des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique (IDCC 998). Il a été signé le 17 juillet 2026 par l’organisation d’employeurs FEDENE ; ainsi que par le syndicat de salariés FNCB-CFDT. Le texte fixe les montants des...