Matmut a récolté plus d’1 M€ avec ses congés solidaires

Cette publication provient du site de la Matmut.

Parmi les différentes dispositions solidaires prises par le Groupe Matmut dans le contexte de la COVID-19, celui-ci a proposé à ses salariés de participer à l’effort national en leur permettant, à titre volontaire, la pose et/ou le don de « congés solidaires ». Au total, 50% des salariés du Groupe Matmut ont participé à ce dispositif en posant et/ou en donnant des jours de congés, avec une moyenne de 4,5 jours par collaborateur. Ainsi, plus de 19 500 jours ont été collectés et vont permettre de reverser plus de 1 200 000 euros au total à trois fondations : la Fondation d’Urgence de la Fondation de France, la Fondation Abbé Pierre et la Fondation des Femmes. 

C’est un élan de solidarité massif des collaborateurs du Groupe Matmut qui s’est exprimé en deux mois de vie du dispositif et qui a permis de collecter au total plus de 19 500 jours de « congés solidaires ». Grâce à cette générosité et à l’abondement complémentaire de l’entreprise pour chaque jour donné ou posé, plus de 1 200 000 euros seront reversés aux trois fondations d’intérêt général ou d’utilité publique : la Fondation d’Urgence de la Fondation de France, la Fondation Abbé Pierre et la Fondation des Femmes.Le Groupe avait en effet proposé à ses collaborateurs, sur la base du volontariat, de participer à l’effort solidaire, dans le cadre d’un accord majoritaire signé le 9 avril avec la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC, avec deux possibilités : 1- Le don de « congés solidaires » à titre volontaireLe choix de renoncer jusqu’à un total de 6 jours issus de congés payés, congés de repos conventionnels ou de jours de repos issus du CET (Compte Épargne Temps). En contrepartie de ce don, la Matmut a versé la somme équivalente au salaire, abondée par l’entreprise de 20 euros par jour posé, à l’une des associations, au choix du salarié.– Soit un total de plus de 1 040 000 euros2- La pose de « congés solidaires » à titre volontaireLa prise de congés solidaires, jusqu’à 6 jours, a généré un don de 12 euros pour chaque jour de repos posé pour soutenir des fondations d’intérêt général ou d’utilité publique, au choix du salarié. – Soit un total de près de 180 000 eurosLa prise des jours de congés solidaires pouvait être ininterrompue ou répartie sur plusieurs semaines, sur la période du 17 mars au 15 mai 2020.Sur les plus de 1 200 000 euros récoltés, selon les choix opérés par les salariés, 45% du montant sera reversé à la Fondation d’Urgence de la Fondation de France (en lien avec APHP et Institut Pasteur), 25% à la Fondation Abbé Pierre et 30% à la Fondation des Femmes. Ce dispositif original, qui fait écho au dispositif de don de congé déjà existant dans l’entreprise, fait partie des différentes dispositions solidaires prises par le Groupe Matmut, dans le cadre de la crise sanitaire. « La solidarité du Groupe Matmut trouve son évidence dans 60 ans d’engagement mutualiste. En complément des engagements et des actions solidaires pris à l’égard des sociétaires et du monde de la santé, au cœur de cette crise inédite, je suis fier que l’entreprise permette aux collaborateurs d’exprimer leur solidarité, dans le cadre d’un accord d’entreprise signé avec les partenaires sociaux. Leur mobilisation témoigne de la conception partagée de la solidarité qui nous anime et permet à notre entreprise d’être au rendez-vous de l’effort national. » commente Nicolas Gomart, Directeur général du Groupe Matmut. « Ce dispositif a permis aux salariés de poursuivre et d’amplifier l’esprit de solidarité, valeur forte du Groupe Matmut. Il s’exprime déjà depuis plusieurs années au travers de l’arrondi du salaire qui est versé à des associations et du don de jours de congés pour les aidants, monétisés et placés sur un fonds de solidarité. » souligne Olivier Ruthardt, Directeur général adjoint Ressources Humaines et Relations Sociales du Groupe Matmut. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Retraites : décision en juillet pour l’abattement fiscal des retraités

Alors que les dirigeants de l'Etat sont à la recherche d'une quarantaine de milliards d'euros pour établir le budget de l'an prochain et qu'en parallèle - et non sans lien - le débat public sur l'avenir des retraites continue de donner lieu à des positionnements divers et variés, le ministre de l'Economie et des Finances Eric Lombard vient de donner quelques précisions quant au calendrier de la décision qui doit être prise au sujet, relatif à ces deux enjeux publics majeurs, du sort de l'abattement fiscal des...

La production agricole et CUMA révisent sa grille des salaires

L’avenant n°9 du 12 mars 2025 à la convention collective nationale (CCN) de la production agricole et des coopératives d’utilisation de matériel agricole (CUMA) (IDCC 7024) actualise les salaires minima applicables au sein de la CCN. Ce texte prend en compte l’évolution du SMIC intervenue au 1er novembre 2024. Le texte entrera en vigueur le premier...

Les caves coopératives vinicoles actualisent leur grille salariale

L’avenant n°98 du 12 février 2025 à la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles (IDCC 7005) actualise la grille des salaires minima conventionnels. Ce texte remplace l’avenant n°97 du 17 janvier 2024. Le texte s'applique depuis le 1er janvier 2025. Il n'a pas encore reçu d'avis d'extension. ...

Nouvelle présidence pour le conseil d’administration de l’Agence de la biomédecine

Un décret du 28 avril 2025, publié au Journal officiel du 30 avril, pris par le Président de la République sur proposition du Premier ministre et de la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, désigne le nouveau président du conseil d’administration de l’Agence de la biomédecine. Il s’agit de Jacques-Olivier Bay, dont la nomination intervient après son audition devant les commissions des affaires sociales du Sénat et de...

Un nouveau membre suppléant au conseil d’administration de la CANSSM

Un arrêté du 25 mars 2025, publié au Journal officiel du 30 avril, acte une nomination au sein du conseil d’administration de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines (CANSSM). Anne Thauvin est nommée membre suppléant en tant que représentante des exploitants et anciens exploitants. Elle succède à François Baudet, qu’elle remplace dans cette fonction. Retrouvez l'arrêté complet en suivant ...