L’U2P est très satisfaite des ordonnances travail

Cette publication provient du site de l’organisation d’employeurs U2P.

 

L’U2P considère que les ordonnances Travail adoptées aujourd’hui en Conseil des ministres sont un signe positif envoyé aux entreprises des secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales. 

 

Pour la première fois depuis bien longtemps, la réforme du droit du travail n’est pas calquée sur les attentes des grandes entreprises mais prend en compte les priorités des TPE et des PME. 

Le rôle central de la branche professionnelle est réaffirmé de sorte qu’on évitera un dumping social favorable aux grandes entreprises. Dans le même temps, ces ordonnances donnent plus d’agilité aux entreprises de proximité en leur permettant d’adapter leur organisation du travail quand c’est nécessaire, au plus près des réalités du terrain. 

L’U2P se félicite d’avoir été entendue sur ce point comme sur la réduction du délai de recours devant la justice prud’homale et sur l’abandon des condamnations d’entreprises pour de simples questions de forme. 

Au passage, l’U2P demande qu’on mette fin aux caricatures trop souvent faites de la situation des salariés des petites entreprises et rappelle que les échanges entre l’employeur et les salariés sont réels et quotidiens dans ces entreprises, que les ordonnances prévoient d’associer les salariés aux décisions relatives à l’organisation du travail, et que des solutions innovantes de dialogue social ont été mises en place ces dernières années, notamment dans l’artisanat et les professions libérales (CPRIA, CPRPL). 

Les représentants de l’U2P resteront particulièrement vigilants quant à la mise en œuvre des ordonnances et au contenu des décrets à venir. 

En outre le Président de l’U2P, Alain Griset, a ajouté : « J’invite le gouvernement à utiliser la même méthode de concertation, qui laisse une vraie place aux propositions des partenaires sociaux, dans la perspective des réformes qui vont s’engager dans les semaines et les mois à venir, en particulier celles sur l’apprentissage et la formation professionnelle. » 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un accord “catégories objectives” dans le transport

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, la ministre auprès de la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, chargée du travail et de l'emploi, et la ministre auprès du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargée des comptes publics, envisagent d'étendre, par avis publié le 4 juillet 2025, l'...

Les organismes de contrôle laitier revalorisent leurs salaires

Un avenant a été conclu le 6 novembre 2024 dans la convention collective nationale des organismes de contrôle laitier (IDCC 7008). Le texte acte une revalorisation de la valeur du point Contrôle Laitier (CL) et modifie la grille annuelle des rémunérations minimales garanties à compter du 1er janvier 2025. L’avenant a été signé par l’association Eliance...

Les entreprises de sélection et reproduction animale révisent leurs salaires

Un avenant a été signé le 6 novembre 2024 dans la convention collective nationale des entreprises de la sélection et de la reproduction animale (IDCC 7021). Ce texte révise les rémunérations minimales mensuelles (RMM) et annuelles (RAM) applicables à compter du 1er octobre 2024. L’avenant n°15 fixe un nouvel indice de valorisation pour le calcul des salaires...

Une nouvelle suppléante est nommée à la commission d’immatriculation Orias

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, acte un changement de représentation au sein de la commission en charge des immatriculations au registre des intermédiaires en assurance, banque et finance tenu par l’Orias. Charlotte Le Moine est nommée membre suppléante de cette commission, pour une durée de cinq ans. Elle y siège au titre des professionnels ou de leurs représentants. Elle succède à Patrice Gobert. ...