Dans la convention collective de l’industrie du Roquefort (IDCC 2891) un avenant révisant la prise de congé pour évènements familiaux a été conclu et publié au bulletin officiel des conventions collectives.
Il s’agit de l’avenant n°19 du 21 décembre 2016 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Industriels de Roquefort, et par les syndicats de salariés CGT, CFDT, CFE-CGC et FO.
Le texte indique le nombre de congés qui peuvent être pris par le salarié en cas de décès d’un parent. Cela va de 4 jours ouvrés pour un conjoint, à 2 jours ouvrés pour un beau-frère ou une belle-soeur. Une exception est aussi prévue en cas de la survenance d’un handicap chez l’enfant, son conjoint, son concubin ou pacsé : le salarié peut avoir 2 jours de congé exceptionnel.
Le texte est entré en vigueur le 18 juillet 2017, vous pouvez le consulter ci-après :
