L’imprimerie de labeur revient sur la formation et développement de compétences

Un accord relatif à la formation et au développement des compétences a été conclu dans la convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (IDCC 184).

Il s’agit de l’avenant du 5 septembre 2022 qui modifie à l’article 8.2 de l’accord paritaire du 30 octobre 2015.relatif à la formation et au développement des compétences, afin d’élargir les possibilités d’utilisation de la contribution conventionnelle instituée par ledit accord à la formation continue des demandeurs d’emploi. Le texte a été signé par les organisations d’employeurs Union nationale des Industries de l’Impression et de la Communication (UNIIC) et Groupement des Métiers de l’Imprimerie (GMI) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des travailleurs des industries du livre, du papier et de la communication (FILPAC CGT), Fédération du livre FO, Fédération communication, conseil et culture (F3C CFDT), Fédération de la communication – CFTC, FESPA France Association et Syndicat national du personnel CFE-CGC Industries polygraphiques (IP CFE-CGC).  

L’accord prend effet à sa date de signature.

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