Les travailleurs à temps partiel de l’UE voudraient travailler plus

Eurostat a publié un document traitant de la volonté des travailleurs à temps partiel d’accroître leur activité. 

Cette publication du 27 avril 2015 dévoile les résultats d’une enquête relative à la force de travail dans l’UE des 28 en 2014. 

D’après l’enquête, 9,8 millions de travailleurs à temps partiel, sur les 44,1 millions que compte l’UE, auraient souhaité travailler plus en 2014. 

Cela représente 22,2% des travailleurs à temps partiel de l’UE. 

67% des travailleurs à temps partiel qui se considèrent en situation de sous-emploi sont des femmes. 

C’est surtout en Grèce, à Chypre, et en Espagne que les taux de travailleurs à temps partiel qui souhaitent travailler plus sont les plus élevés avec 72,1% pour la Grèce, 65,9% pour Chypre, et 57,3% pour l’Espagne. 

En France en 2014, parmi les travailleurs à temps partiel, 32,1% s’estimaient en sous-emploi, et 74% d’entre eux étaient des femmes. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

You May Also Like

Les classifications évoluent dans la CCN du courtage d’assurances réassurances

Un accord relatif aux classifications a été conclu dans la CCN du courtage d’assurance et de réassurance IDCC 2247. Cet avenant du 11 juin 2026 a été signé par l’organisation patronale PLANETE CSCA ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération C.F.D.T. Banque et Assurances, Syndicat National de l’Encadrement du Courtage et des Agences d’Assurances...

Le négoce de l’ameublement revient sur la médaille d’honneur du travail

Les partenaires sociaux de la CCN du négoce de l’ameublement (IDCC 1880) ont conclu un avenant sur la médaille d'honneur du travail. Le texte daté du 30 avril 2026 a pour objet de préciser les dispositions de l’accord du 14 juin 2018 relatif à la médaille d’honneur du travail, relatives à l’obtention de cette dernière par des personnes en situation particulière,...