Les sociétés d’HLM refondent leur convention collective

Les partenaires sociaux des sociétés d’HLM (IDCC 2150) ont récemment conclu un accord refondant la convention collective. 

Le texte qui date du 22 juin 2017 est entré en vigueur le même jour et vient d’être publié au BOCC. Il a été signé par la Fédération nationale des entreprises sociales pour l’habitat et par les syndicats de salariés CFDT FNCB, CFE-CGC SNUHA, CFTC FBMTP, CGT-FO services publics et services de santé. 

L’accord modifie notamment les dispositions relatives à la prévoyance et à la complémentaire santé. Il précise juste que les entreprises doivent engager des négociations, si elles n’ont pas encore de régime, sur un régime collectif dans ces deux domaines. 

Consultez, ci-après, le texte de l’accord : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Réduction générale dégressive unique : la liste officielle des branches sous le SMIC en 2026 bientôt publiée

Un décret paru au Journal officiel précise les conditions dérogatoires de calcul de la réduction générale dégressive unique dont peuvent bénéficier les employeurs en fonction du salaire minimum national professionnel. Cette dérogation aura un impact très concret pour les entreprises qui relèvent d'une branche professionnelle dont le salaire minimum est inférieur au SMIC : leurs allègements seront moins...