Les sociétés d’assistance s’accordent sur les salaires et l’indemnisation du télétravail

Un avenant n°54 relatif aux rémunérations et à l’indemnisation du télétravail a été conclu dans la CCN des sociétés d’assistance du 13 avril 1994 (IDCC 1801).

Il a été signé le 12 février 2026 par le Syndicat National des Sociétés d’Assistance (SNSA), Union des assisteurs ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT Banques et Assurances, Fédération de l’assurance et de l’assistance CFE-CGC et Fédération des syndicats CFTC « Commerce, Services et Force de Vente ».

Le texte fixe la rémunération annuelle garantie de la profession (article 51 de ladite CCN), établit le barème des rémunérations minimales garanties (article 49) et les barèmes applicables pour le personnel médecin et infirmier effectuant des transports (Annexe III) et enfin le plafond conventionnel d’exonération de l’indemnisation du télétravail.

L’avenant est applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2026.

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