Les services de l’automobile appliquent l’égalité professionnelle à leur accord prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective des services de l’automobile (IDCC 1090) viennent de conclure un avenant à leur accord prévoyance.

Cet avenant ajoute deux articles. Le premier précise que le texte s’applique aux entreprises de moins de 50 salariés. Le second pour rappeler que l’accord prévoyance prend en compte les mesures de la convention collective dédiées à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le texte a été signé par les organisations d’employeurs CNPA, ASAV et FNA ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FGMM-CFDT, FO Métaux, CFTC Métallurgie. 

Il est intégralement reproduit ci-dessous : 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like