Les salariés de TPE craignent-ils l’ANI ?

Un sondage commandé par MAAF et réalisé par Opinionway publié le 3 novembre 2014 permet de connaître l’avis des TPE sur la généralisation de la complémentaire santé. 

Ce sondage a été réalisé auprès d’un échantillon de plus de 1000 salariés et de 400 chefs de TPE. Il permet de connaître les avis, mais surtout les craintes relatives à la généralisation de la complémentaire santé qui sera obligatoire au 1er janvier 2016. 

Des salariés méfiants 

70% des salariés de TPE accueillent favorablement la généralisation de la complémentaire santé, pourtant 85% se disent inquiets du niveau de garantie qui leur sera apporté. En tout, 93% redoutent les conséquences de la réforme. 

En effet, 73% des salariés de TPE craignent un gel des rémunérations, 67% ont peur d’une diminution d’autres avantages sociaux. 43% des salariés pensent même que la réforme mettra fin aux embauches supplémentaires et 12% appréhendent des licenciements suite à l’application de la mesure ! 

La conséquence de cette méfiance à l’égard de la réforme issue de l’ANI du 11 janvier 2013 est que 60% des salariés de TPE pensent déjà à souscrire une surcomplémentaire santé. 

 

Des employeurs en manque de bonne volonté 

Parmi les dirigeants de TPE, seuls 55% sont favorables à la réforme. Plus encore attendront le dernier moment pour la mettre en oeuvre : 32% des TPE assurent qu’elles ne proposeront une complémentaire santé à leurs salariés qu’au 1er janvier 2016. 

Au niveau des garanties proposées, les craintes des salariés semblent fondées car 56% des dirigeants de TPE envisagent de ne proposer qu’une couverture minimale. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Les industries charcutières insaurent les conventions de forfait en jours sur l’année

Un accord relatif à la mise en place de conventions de forfait en jours sur l’année a été conclu dans les branches des industries charcutières (IDCC 1586). Il vise à définir les modalités de mise en place et d'application de conventions de forfait annuel en jours au sens de l'article L. 3121-58 du Code du travail pour les salariés des entreprises remplissant les...

Les partenaires sociaux de la CCN des distributeurs conseils hors domicile CHD publient un accord salarial

Un avenant 2026/3 sur les salaires a été conclu dans la convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD IDCC 1536). Il a été signé le 29 juin 2026 par l’organisation patronale FNB ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT-AGRI AGRO et CFTC-CSFV. Le texte a pour objet de modifier, suite à la hausse du SMIC au 1er juin...

Nouvelle révision des salaires dans la CCN de la charcuterie de détail

Dans la CCN de la charcuterie de détail (IDCC 953), un avenant n°65 relatif aux salaires a été conclu. Il a été signé le 4 juin 2026 par la Confédération nationale des charcutiers-traiteurs et traiteurs (CNCT) ; ainsi que par les syndicats de salariés FGTA-FO Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation et des secteurs connexes,...