Les salaires TEGA RMH évoluent dans la métallurgie de l’Isère et des Hautes-Alpes

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des mensuels des industries des métaux de l’Isère et des Hautes-Alpes (IDCC 2221).

Il s’agit de l’avenant du 17 octobre 2022 qui fixe de nouvelles valeurs pour les taux effectifs garantis annuels (TEGA) pour l’année civile 2022 et les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) applicables à compter du 1er février 2022. Il a été signé par l’UDIMEC ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO.  

L’avenant prend effet à partir du jour qui suivra son dépôt auprès des services centraux du Ministre chargé du Travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

You May Also Like

Swiss Life transfère des contrats vie et non-vie en interne

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) vient de publier l'autorisation de transfert de contrats accordée entre deux filiales de Swiss Life. C'est Swiss Life (Liechtenstein) AG qui a obtenu l'accord de l'autorité de contrôle locale, le 24 juin 2026, pour transférer ses contrats d'assurance vie et non-vie souscrits en libre prestation de services pour des risques situés en France. Le transfert a déjà eu lieu, le 29 juin 2026, au bénéfice de l'entité...