Les salaires RMH évoluent dans la CCN de la métallurgie de l’Orne

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l’Orne (IDCC 948).

Il s’agit de l’accord du 11 avril 2023 qui fixe la valeur des rémunérations minimales hiérarchiques RMH qui sont retenues désormais simplement comme base de calcul de la prime d’ancienneté et des primes conventionnelles qui y sont rattachées. Il a été signé par l’organisation patronale UIMM Normandie Sud ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT et CGT-FO. 

L’accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023 inclus. Il prend effet à compter du lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail conformément aux article L.2261-1 et D.2231-3 du Code du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les accords CCN en PDF sont tous dans la nouvelle bibliothèque Tripalio

Une toute nouvelle bibliothèque d'accords signés dans les conventions collectives nationales (CCN) au format PDF est maintenant accessible sur Tripalio. Plus besoin d'aller fouiller dans les bases de Légifrance ! Tous les textes officiellement mis en ligne sont désormais consultables et téléchargeables depuis notre base de données. La bibliothèque d'accords CCN de Tripalio est facilement...

Covéa affiche un résultat net et un ratio de solvabilité en baisse en 2024

Le groupe mutualiste Covéa, qui réunit MMA, Maaf, GMF et le réassureur PartnerRe, a publié ses résultats 2024. Le groupe affiche un chiffre d’affaires en hausse de 3,6 % en 2024, avec 27,7 milliards d’euros de primes acquises, contre 26,8 milliards d’euros en 2023​. Pourtant, le groupe enregistre une baisse de son résultat net ainsi que de son ratio de solvabilité. ...