Les salaires évoluent pour les OETAM des travaux publics en Ile-de-France

Deux accords relatifs aux salaires ont été conclus dans les CCN des ouvriers et employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics OETAM (IDCC 1702 et IDCC 2614).

Il s’agit des accords collectifs du 23 novembre 2022 qui ont été signés par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP Ile-de-France et la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) ; ainsi que par les syndicats de salariés Comité Intersyndical de la Région Parisienne – F.O – BTP, Union Régionale de la Construction et du Bois de l’Ile de France – C.F.D.T, Union Régionale Professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics et des Activités Annexes de l’Ile de France – C.F.T.C. et Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maîtrise et Assimilés des Industries du Bâtiment et des Travaux Publics – C.F.E. – C.G.C – B.T.P. Les texte fixent les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des OETAM des Travaux Publics dans la région Ile-de-France.

Les accords sont applicables pour l’année 2023.

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