Les salaires évoluent pour les mensuels de la métallurgie de la Savoie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale applicable aux mensuels de la métallurgie de la Savoie (IDCC 822).

Il s’agit de l’avenant du 11 juillet 2022 à l’accord du 9 février 2022 qui fixe les barèmes des Rémunérations Effectives Garanties Annuelles (REGA) et la valeur de point pour les Rémunérations Mensuelles Minimales Hiérarchiques (RMH) dans la métallurgie de la Savoie. Le texte a été signé par l’Union des Industries Savoie ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC et USM FO.  

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur au lendemain de son dépôt auprès du ministère du travail et de l’emploi.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

You May Also Like

Les plafonds des franchises et participations forfaitaires augmenteront bien de 40% le 1er octobre 2026

C'était annoncé depuis plusieurs semaines par le gouvernement, c'est désormais officiel : les plafonds annuels des franchises médicales et participations forfaitaires vont augmenter. Le décret qui acte cette trajectoire est paru au Journal officiel. Comme prévu, cette hausse n'est "que" de 40% (contre le doublement initialement souhaité par le gouvernement). Ainsi, le nombre maximum de participations forfaitaires qui payables par les assurés passera de 25 à 35 par an dès...